TAP Portugal, også kjent som Air Portugal, er Portugals offisielle flyselskap og har vært i drift siden 1945. Flysselskapet er medlem av Global Airline Alliance. TAP Portugal tilbyr jobbseekere ulike stillinger i selskapet, inkludert piloter og flyvertinner. Disse stillingene krever ulike treningssprogrammer som må fullføres før en kandidat offisielt kan begynne å jobbe som ansatt. Andre stillinger som bagasjehåndtering, kundeservice og annen bakkepersonell har blitt privatisert til en rekke selskaper. Ground Force er en av Portugals hoved flyplass bakketjeneste selskaper som gir støtte til TAP Portugal. De finnes på alle store portugisiske flyplasser.
Flyvertinner ansatt hos TAP Portugal går gjennom et rigorøst utvelgelses- og treningssprogram før de jobber med kunder som medlemmer av flybesetningen. Flyssikkerhet er TAP Portugals nr. 1 prioritet og det krever flere treningssprogrammer for sine flyvertinner. Hvert kabinmedlem er pålagt å gjennomføre og bestå et omfattende seks ukers ombord-sikkerhetsprogram, som diskuterer alle aspekter av flysikkerhet, nødutgangsprosedyrer, passasjerkomfort og førstehjelpsprosedyler. Flyvertinner er også pålagt å fullføre 14 timer årlig trening i nødprosedyrer og passasjerforhold.
Før en pilot kan fly for TAP Portugal, er han pålagt å holde et gyldig EU-borgerskap eller pass og ha en lovlig rett til å jobbe og bo i Europa. Piloter må holde en JAA/EASA pilotlisens og medisinsk. TAP Portugal har sitt eget pilottreningssprogram i Lisboa, Portugal; likevel kan pilotlisenser aksepteres fra andre flyveskoler. Pilotenkandidater må ha minimum 1200 timer dokumentert flytid. TAP Portugal vil teste pilotens kompetanse i en full-fly simulator. Simulatortreningen inkluderer tre til seks ukers simulatortrening og grunnskole, 25 timer initial operativ erfaring og en flyprøve med en kvalifisert luftfartssikkerhetsinspektør. Piloter er pålagt å fullføre oppfriskningskurser av samme trening hvert år. TAP Portugal kan også teste piloter når som helst uten varsel.
Ground Force Portugal jobber hånd i hånd med TAP Portugal for å tilby bagasjehåndteringstjenester. Med over 2900 ansatte, opererer Ground Force på alle store Portugal flyplasser som inkluderer Lisboa, Porto og Faro. Ground Force trener sine ansatte i alle aspekter av bagasjehåndtering, inkludert effektiv transport og sikkerhetsprosedyrer. Siden bagasjehåndtering er en innledende jobb hos Ground Force, tilbyr selskapet et to-ukers treningssprogram som lærer nye ansatte selskapspolicyer, utstyrstrening og sikkerhetstiltak. Motivasjonstrening klasser er tilbudt to ganger i året.
Kundeservicerepresentanter, flyrengjøringscrew og passasjerservicerepresentanter er bare noen av de andre Ground Force treningssprogrammene som tilbys til alle nye ansatte. I snitt krever de fleste stillinger en to-ukers on-the-job treningssprogram som dekker jobbansvar, selskapspolicyer, utstyrsbruk og andre jobbrelaterte spørsmål.
TAP Portugal ansatt ca. 7050 ansatte med median alder på ansatte 30 år. Flyvertinner, flyingeniører, første offiserer og kapteiner er jobbene som tilbys på flyselskapet. Omtrent 57 prosent av ansatte hos TAP Portugal er menn, og 43 prosent er kvinner.
Gulf Air opererer kommersielle passasjerflyginger fra sin base i Kongeriket Bahrain ved vestre kant av den persiske havbassenget. Flyselkapet flyr fra øynasjonen til destinasjoner i Afrika, Asia og Europa, per mars 2011. Gulf Air tilbyr to serviceklasser på sin flåte bestående av Airbus- og Embraer-
Allegiant Air er en liten regional transportør basert i Las Vegas, Nevada. Selskapet ble startet i 1997 og er DOT-sertifisert. Allegiant Air tilbyr rabatterte tariffer til begrensede nasjonale destinasjoner og chartertjenester til USA, Canada og Mexico. Allegiant Air-flåten består av alle jettfly me
Barn og fly er som olje og eddik — de blander seg ikke, men med den riktige oppskriften kan du få dem til å fungere bra sammen. Å ha en plan vil hjelpe med å lette din, og andre passasjerers frustrasjon. En av de viktigste delene av dine luftreiseplaner bør være spill. Å holde barn opptatt vil unngå
