Tilsyn andre ansatte betyr vandre som tynn linje . Du don & # x2019 ; t ønsker å gå av som sjefete , men du trenger ikke å hevde kontroll . Dette er spesielt vanskelig hvis du har oppnådd opprykk innenfra. Plutselig er du ansvarlig for dine tidligere kollegaer .
Instruksjoner
en
Møt individuelt med hver av de menneskene du klarer så snart du kan. Bruk dette møtet til å bli kjent med dem , men også tydelig la dem vite dine forventninger til hva du forventer fra dem . Følg opp med et memo og skriftlige prosedyrer så det er ingen misforståelse. Møte med de ansatte ofte
2 < p> Hold deg vennlig , men don & # x2019 ; . T delta i kontor sladder eller noe som ville reflektere dårlig på din posisjon . Du don & # x2019 ; t nødt til å slutte å spise lunsj i pauserommet , men husk alle dine handlinger vil bli gransket
3
Unngå åpne irettesettelser eller korreksjoner . . Hvis du trenger å snakke med en ansatt , diskret be dem om å møte deg bak lukkede dører . Gjør det så enkelt som mulig for dem , og de vil respektere deg mer enn hvis du gjør en produksjon av det .
4
Etterspørsel respekt , imidlertid. Don & # x2019 ; t står for uhøflighet . Forklare høflig men bestemt at du håndterer saken så profesjonelt som mulig , og at du forventer at de skal gjøre det samme.
5
Være tilgjengelig for arbeiderne under ledelse. Ingenting er mer irriterende enn en & # x2018 ; fraværende leder & # x2019 ;. Sørg for at du kan være nådd for nødhjelp , og alltid pitch på å hjelpe når du blir shorthanded . Bly ved eksempel
6
Don & # x2019 ; t tolerere noen form for trakassering fra en ansatt til en annen. Du er ansvarlig for å opprettholde en profesjonell arbeidsplass , og all slik oppførsel bør kløp i fødselen .
Reiser med kollegaer er ikke alltid lett . Hvis du og dine kolleger deltar på en out -of - town møte, konferanse eller annen hendelse, kan det hende at selskapets ledelse krever at du reiser sammen . Selv om dette kan være utgangspunktet vanskelig hvis du ikke kjenner dine medarbeidere godt , er det
Å kommunisere med noen som ikke snakker engelsk kan være utfordrende , men det trenger ikke å være umulig . Når møtt med en språkbarriere , prøve å finne alternative måter å uttrykke dine behov . Non - verbal kommunikasjon er ofte viktigere enn verbal kommunikasjon , så ta hensyn til personens kropp
Forstå hva internasjonale arbeidsmuligheter er tilgjengelig vil hjelpe ikke- militært personell finne jobber utenlands . Sivile jobbsøkere har tilgang til en rekke organisasjoner som vil hjelpe med praksisplass . Disse organisasjonene kan innføre sivile arbeidere til bestemte jobber . Å vite prosess
