Hvordan kommunisere med kolleger

Kommunikasjon er en viktig komponent i enhver god arbeidsplass . Snakke og lytte til dine veiledere og kollegaer er viktig ikke bare for din karriere suksess , men for å lykkes og produktiviteten i din bedrift. Lære å kommunisere godt med kolleger med en rekke personligheter og bakgrunner og bedre arbeidsplass for alle.
Instruksjoner
en

Lær å lytte . Lytting er like viktig - kanskje enda mer - enn å snakke . Lytting lar deg forstå dine medarbeidere, deres meninger og verdier. Lytter intenst når dine kollegaer snakke og stille spørsmål slik at du er klar om sine bekymringer og forventninger. Det er alltid nyttig å gjenta tilbake kollegaer ' uttalelser , for eksempel " jeg hører du sier at vi bør takle budsjettet for dette prosjektet før vi går videre til markedsføring . "
2

Unn medarbeidere veien du ønsker å bli behandlet . Respektere personlige plass . Ikke misbruk e-post ved å sende ti meldinger når man ville nok. Ikke mase . Ikke gå over dine kollegaer hoder. Bruk "please" og "thank you" og gi kreditt der kreditt skyldes .
3

Sett alt skriftlig . Kopiere alle gruppemedlemmer og veiledere på viktig korrespondanse - e-post , møteinnkallelser , prosjektoppdateringer og gjøremål. Sørg for at forventninger og tidsfrister er klare, så dine kollegaer vil vite nøyaktig hva som forventes av dem , og du har en oversikt over hvilke oppgaver som er tildelt til hvem og når de forfaller .
4

Vær oppmerksom til kroppsspråk. Unngå fiendtlige bevegelser som krysset armene , peke føttene eller rulle øynene dine . De gjør det klart at du ikke er interessert i dine kolleger , og vil gjøre fremtidig kommunikasjon med dem vanskelig. Se folk i øynene når du snakker, smiler og nikker og vise interesse når dine kollegaer snakke , og du vil kommunisere med dem mer effektivt .
5

Gjør deg selv tilgjengelig . Svar telefonen , svare på e-post og gjøre arbeidet ditt i tide. Du vil få dine kollegaer ' respekt , forbedre kommunikasjonen med dem , og de ​​vil trolig returnere favør senere .