Slik får du en karriere i flybransjen

Et bredt spekter av ansettelsesmuligheter finnes i flybransjen. Ifølge Bureau of Transportation Statistics er mer enn 250 000 mennesker ansatt i passasjerflysektoren. Flyelskapene ansetter personell til å jobbe på flyplasser som bagasjehåndterere, flyvedlikeholdsarbeidere, passasjer-sjekk-in agenter, og for å tjene klerikale funksjoner. Det finnes også muligheter til å bemanne flyet som del av flygeposen, som piloter, eller som flyvert. Hovedkontoret til flyselskapene omfatter vanligvis et stort antall personell – fra ledelsesnivå til administrativt støttepersonell.

Ting du trenger

• CV

Instruksjoner

Konkransefortrinn

1. Få en universitetsgrad eller studietall. Du bør ha minst 2 år på universitet, selv for inngangsstillinger. Mange flyselskaper foretrekker å ansette universitetsgraduere, så du bør skaffe en grad før du søker.

   Mellomledelsesstillinger vil kreve fire års universitet. Avanserte grader er foretrukket for øvre ledelsesstillinger, helst som økonomi- eller reiseledelse major.

2. Lær et fremmedspråk. Dette er spesielt viktig hvis du planlegger å søke på en stilling som del av flyplass-personell, som vert, eller som pilot. Hvis du kan snakke et annet språk (eller mer enn ett), vil du øke sjansene for at du vil skille deg ut når personalavdelingen snæver søkerfeltet.

3. Lær ekstra ferdigheter, som kunnskap om datamaskiner og regnskap. Du bør vite hvordan du bruker en datamaskin hvis du vil jobbe i kontoret på flyselskapet. Nøyaktige og raske tastaturferdigheter er obligatoriske for stillinger i reservasjonsavdelingen og for sjekk-in-kontorister. Hvis du vil jobbe som flyvert, bør du ha kundeservice-erfaring, en utadvendt personlighet, og HLR (hjerte-lunge-redning) sertifisering for å hjelpe deg å sikre disse stillingene.

4. Få nødvendige fly-kvalifikasjoner. Pilotsøkere må ha tidligere erfaring med flying. Du vil også trenge et nåværende luftfartstilsyn utstedt fra US Armed Forces eller lisensierte flyskoler.

Jobbsøk

5. Etabler noen kontakter i bransjen. Du kan bruke internett til å se etter jobbannonser på ulike sosiale nettverksider. For eksempel kan du finne reisegrupper som kan holde deg informert om nåværende muligheter på LinkedIn.com.

6. Sjekk klassifiserte annonser for muligheter. Kjøp søndagsutgaven av store aviser som The New York Times, The Washington Post, eller The Los Angeles Times. Sørg for å sjekke forretnings- og ansettelses-seksjonene.

7. Kontakt personalavdelingene på flyselskapene for å spørre om ledige stillinger. Flyselskaper annonserer vanligvis stillinger i måneder i forkant av å fylle en stilling. Hvis du søker på stedet på flyplassen, vær sikker på å snakke med en person. Denne tilnærmingen vil hjelpe arbeidsgiveren til å knytte navnet ditt til søknaden din.

8. Søk på enhver åpen ansettelsessøk som rekrutteres direkte av flyselskapene. Du kan sende inn en søknad på nettsidene til de ulike flyselskapene, i karriere- eller ansettelses-seksjonene.

Ansettelsesprosess

9. Forbered deg på flere intervjuer. Hvis det er interesse for søknaden din, vil du bli kontaktet for et intervju. Du kan stå overfor et gruppeintervju med andre konkurrerende søkere. En skriftlig eksamen vil bli gitt, sammen med en medisinsk undersøkelse inkludert et rusmiddeltest før du blir ansatt.

10. Vær forberedt på opplæring. Hvis du blir ansatt, vil du gjennomgå omfattende opplæring i opptil en 6-ukers periode. Opplæringsperioden kan finne sted i en annen by. Du må også ta en avsluttende eksamen. Det er obligatorisk at du scorer 90 % eller høyere.

11. Noen stillinger innebærer en prøveperiode på 6 måneder. Dager og timer fordeles etter ansettelsesskjæringsdato.