Minnesota minimumsloen: Nåværende satser og planlagte økninger

Minnesotas minimumsloenn på et blikk

Per 1. januar 2024 er Minnesotas statlige minimumsloenn $13,00 per time for store arbeidsgivere (årlig bruttoinntekt ≥ $500 000) og $11,00 per time for små arbeidsgivere (årlig bruttoinntekt < $500 000). Begge satser overstiger den federale minimum på $7,25, som ikke har endret seg siden 2009.

Nylig historie og lovgivningsbane

Minnesotas minimumsloenn har steget jevnt siden en lov fra 2014 påla årlige inflasjonsjusteringer etter en serie trinnvise økninger:

• 1. aug 2014: $8,00 (store) / $6,50 (små)
• 1. aug 2015: $9,00 / $7,25
• 1. aug 2016: $9,50 / $7,75
• 1. jan 2018: $9,65 / $7,87 (første inflasjonsjustering)
• 1. jan 2019: $9,86 / $8,04
• 1. jan 2020: $10,00 / $8,15
• 1. jan 2021: $10,08 / $8,21
• 1. jan 2022: $10,33 / $8,42
• 1. jan 2023: $10,59 / $8,63
• 1. jan 2024: $13,00 / $11,00 (betydelig lovgivningsmessig løft)

Viktige detaljer for arbeidsgivere og arbeidere

• Ingen drikkepengeskjønn: Minnesota er en av syv stater som forbyr arbeidsgivere å regne drikkepenger mot minimumsloenn. Tippede ansatte må motta full minimumsloenn i tillegg til drikkepenger.
• Ungdomslønn: Ansatte under 18 år kan betales $8,85/time (store arbeidsgivere) eller $8,63/time (små arbeidsgivere) de første 90 dagene.
• Opplæringslønn: Ansatte under 20 år kan betales $8,85/$8,63 de første 90 dagene.
• Lokale forskrifter: Minneapolis og Saint Paul har høyere kommunale minimumsatser ($15,57 og $15,00+ henholdsvis fra 2024) som overstyrer statssatsen for arbeid utført innen bygrensene.
• Overtid: Ikke-fritatte ansatte tjener 1,5× sin ordinære sats for timer over 48 i en arbeidsuke (Minnesota) eller 40 (federal, den som er mest gunstig).

Tilsyn og ressurser

Minnesota Department of Labor and Industry (DLI) handhever lønnslovene. Arbeidere som mener de er underbetalt kan klage nett eller ringe 651-284-5075. Arbeidsgivere kan finne retningslinjer og plakater på dli.mn.gov.

Utsyn

Fra og med 1. januar 2025 vil Minnesotas minimumsloenn gjenoppta årlige inflasjonsjusteringer basert på forbrukerprisindeksen, slik at lønnsgrunnen holder tritt med livskostnadene uten videre lovgivning.