Hvilke jobber har unge lovlig lov til å holde i Alberta Canada?

unge mennesker (De under 18 år) har lovlig lov til å holde visse jobber i Alberta, Canada, men det er begrensninger for hvilke typer jobber og timene de kan jobbe. Her er noen vanlige jobber som unge mennesker kan holde i Alberta:

1. Retail Clerk :Å jobbe i en butikk, selge produkter, arrangere varelager og hjelpe kunder.

2. kasserer :Håndtering av kontanttransaksjoner, gjøre endringer og tilby kundeservice i kassen.

3. Food Service Worker :Å jobbe på restauranter, kafeer eller kaffebarer, tilberede og servere mat, rydde bord og tilby kundeservice.

4. dagligvarehandler :Strå hyller og organisering av varelager i dagligvarebutikker og supermarkeder.

5. fastfood -arbeider :Lage matvarer, ta bestillinger og tilby kundeservice i fastfood -bedrifter.

6. oppvaskmaskin :Rengjøring av retter og kjøkkenutstyr på restauranter, kafeer eller andre matservicebedrifter.

7. Busser :Rydde bord, levere mat og hjelpe servere på restauranter eller kafeer.

8. kino -ledsager :Selge billetter, hjelpe filmgjengere, servere forfriskninger og opprettholde teatret.

9. sommerleirrådgiver :Overvåking av barn, planleggingsaktiviteter, undervisningsevner og sikre sikkerhet i sommerleirer.

10. Yard vedlikeholdsarbeider :Klipping av plener, rakende blader, trimming hekker og utfører andre landskapsoppgaver.

11. barnevakt :Omsorg for barn i hjemmet og sikre deres sikkerhet.

12. veileder :Gi en-til-en utdanningshjelp eller støtte til studenter i forskjellige fag.

13. Pet Sitter :Gi omsorg for kjæledyr under kjæledyrseiernes fravær.

14. husrenser :Rengjøring av hjem eller kontorer, organisere eiendeler og opprettholde rom.

15. landskapsassistent :Hjelpe med landskapsoppgaver, inkludert planting, vanning og mulching.

Når det gjelder arbeidstimer med arbeid, etablerer sysselsettingsstandardkoden til Alberta maksimale timer og begrensninger for ungdom. Disse varierer basert på alder og type jobb og tar generelt sikte på å prioritere utdanning og sikkerhet. Det er avgjørende å overholde og være klar over disse bestemmelsene som arbeidsgiver eller ansatt i alle unge mennesker i Alberta.