Hva er arbeidsdager?

Arbeidsdager eller virkedager er de dagene i uken som bedrifter og offentlige kontorer er åpne for vanlig virksomhet.

– I de fleste land arbeidsdager er definert som mandag til fredag , unntatt helligdager.

– I noen land regnes lørdag også som en arbeidsdag .

Arbeidsdager er viktige av flere grunner:

- De gir et konsistent rammeverk for å drive forretning og handel. Ved å vite hvilke dager som er arbeidsdager, kan bedrifter planlegge sine aktiviteter deretter og unngå å planlegge viktige hendelser på dager når kontoret deres er stengt.

- De bidrar til å sikre at ansatte får en rettferdig og konsistent arbeidsplan. Ved å vite hvilke dager som er arbeidsdager, kan ansatte planlegge sine personlige liv deretter og unngå å planlegge avtaler eller andre aktiviteter i arbeidstiden.

- De forenkler beregningen av tidsperioder. Mange juridiske og kontraktsmessige avtaler er basert på antall arbeidsdager som har gått mellom to datoer. Ved å vite hvilke dager som er arbeidsdager, er det mulig å beregne disse tidsperiodene nøyaktig.

Her er noen eksempler på hvordan arbeidsdager brukes:

- For å avgjøre når en kontrakt eller leieavtale trer i kraft. De fleste kontrakter og leieavtaler trer i kraft første arbeidsdag etter at de er signert.

- For å beregne hvor mye tid en ansatt har på å sende inn en klage. Under de fleste ansettelseslover har ansatte et visst antall arbeidsdager på seg til å sende inn en klage etter at en ugunstig ansettelseshandling er iverksatt.

- For å avgjøre når en gjeldsbetaling forfaller. Det meste av gjeld forfaller på en bestemt arbeidsdag. Dersom en gjeld ikke betales i tide, kan skyldneren bli ilagt et forsinkelsesgebyr.

Arbeidsdager er en vesentlig del av næringslivet. De gir et konsistent rammeverk for å drive forretning og handel, bidrar til å sikre at ansatte får en rettferdig og konsistent arbeidsplan, og letter beregningen av tidsperioder.