Slik får du offshore-jobber

Den største hinder du vil møte i forsøk på å få offshore-anstellelse, er fraværet av offshore-arbeidserfaring. En gang du får foten i døren, er det som enhver annen jobb: Det er bare en spørsmål om å opprettholde arbeidsgiverens interesse i nødvendigheten av å beholde deg, basert på deres erfaring med deg.

Instruksjoner

Gjennomføre barrieren

1. Sjekk ut offshore-jobbguider og ansettelsesmuligheter, og finn ut hvilke typer jobber som ofte er tilgjengelige. Du må ville offshore-arbeid, men du trenger å vite hvordan disse jobbene er, så du vet hva du prøver å komme inn i. Lær så mye du kan om detaljene i disse stillingene. Internett er et veldig rikt ressurs-senter for denne informasjonen.

   Du kan også spørre venner og slektninger som jobber offshore-oppgaver. Din ønske om offshore-ansettelse må overvinne din selektivitet. Undersøk din villighet til å akseptere selv relativt ubehagelige offshore-jobboppgaver.

2. Sjekk dine kvalifikasjoner. En gang du har laget din «kort liste» over jobber som interesserer deg og som du fast tror du kan håndtere, er det tid å validere din jobbforberedelse. Hvor kvalifisert er du? Noen offshore-jobber kan kreve faglig utdanning som i ingeniørfag og vitenskaper, eller selv yrkesfaglig sertifiseringstrening som i geovitenskap. For de fleste faglige og halvfaglige eller til og med ufaglige jobber som kokker, kjøkkenhjelpere, malere, operatører, plater, rust-skrapere, stakkere, tankrengjørere og andre «smutsige håndverk» jobb, er videregående skole det eneste kravet. Få utdanning, forberedelse og sertifisering for jobbene du velger.

   Ignorer ikke dine tidligere erfaringer på land. Disse erfaringene har kanskje ingenting å gjøre med offshore-ansettelse, men det er flere offshore-arbeid som er typiske for landbaserte arbeidsmiljøer. Eksempler på disse er markedsføring, informasjonsteknologi og offentlige relasjoner.

3. Bestå en helseundersøkelse. En av de første og fremste krav for offshore-arbeid er god helse. Du må bestå en grundig fysisk screening som inkluderer røntgen og blodprøver.

4. Forbered ditt CV eller curriculum vitae. Nå du har sortert ut de grunnleggende kravene for et effektivt jobb-søk, er du klar til å oversette disse til ett solidt overbevisende dokument. Det finnes mange nettsider på Internett om CV-forberedelse som er gratis. Skaff et, men vær sikker på at ditt endelige dokument bærer en veldig imponerende presentasjon av hvordan du kan gjøre en verdifull bidrag til din potensielle offshore-arbeidsgiver.

5. Send ut CV-en din til potensielle offshore-jobbrekrutterere. Du har et veldig konsist to-siders CV med et tilhørende tre-avsnitts presentasjonsbrev. Hele dette dokumentet må ikke sove i skuffen din eller porteføljen din, men må lande på bordene til direkte-ansettende arbeidsgivere eller offshore-anstillingstjenester eller jobb-nettverk. Kopier av CV-en din må gå der de kan fortelle din historie.

6. Oppfrisk intervju-prosessen. Forsk på nettet og søk hjelp fra venner som bryr seg om deg og rollelegg intervju-prosessen med dem. Behandle hvert intervju, under forutsetning av at du vil ha et antall av dem, som en hendelse som trenger ytmost omsorg og forberedelse. Når du mottar et oppkall til intervju, åpner du veien til en potensiell ansettelse. Om det vil bli en potensiell eller konvertere til en faktisk jobb vil avhenge av din håndtering av intervjuet.