Krever Illinois at arbeidsgivere tilbyr partnerforsikring? Nei.

Nei. Illinois-lov krever ikke at arbeidsgivere tilbyr helseforsikring til ansatte, ektefeller, eller samboere. Det finnes ingen statslov som pålegger private arbeidsgivere å tilby noe helsedekning, verken en som spesifikt utvider et slikt krav til samboere hvis dekning tilbys frivillig.

Hva som gjelder i stedet:

• Føderal lov (ACA): Arbeidsgivere med 50+ heltids-ekvivalenter må tilby rimelig, minimumsverdi-dekning til **ansatte og deres barn** (barn opptil 26 år). Ektefeller/samboere er **ikke** føderalt pålagte understøtte.
• Arbeidsgivers valg: Hvis en Illinois-arbeidsgiver frivillig tilbyr helsefordeler, bestemmer de om samboere inkluderes. Mange gjør det, ofte krever en erklæring om samboerskap.
• Sivile partnerskap (Illinois Religious Freedom Protection and Civil Union Act, 2011): Gir partene i et sivilt partnerskap de samme juridiske forpliktelser, ansvar, beskyttelse, og fordeler som gifte ektefeller **under statslov**. Dette *kan* kreve lik behandling i *statsregulerte* forsikringsplaner, men skaper ikke et krav til å tilby dekning.

Sjekk din spesifikke arbeidsgivers fordelsammendrag eller HR-avdeling for deres policy.