Arbeidsvisum-krav for India

Et arbeidsvisum er et dokument utstedt av landet personen skal reise inn i. Arbeidsvisumet indikerer at personen er autorisert til å komme inn i landet for arbeidsformål.

Hvem trenger arbeidsvisum?

Enhver person som vil arbeide i et land hvor hun ikke har statsborgerskap, trenger arbeidsvisum. Arbeidsvisum er også påkrevd av mindreårige der et arbeidstillatelse kreves.

I India trengs arbeidsvisum av alle fremmede som kommer inn i landet. Nasjonale av Bhutan og Nepal trenger IKKE arbeidsvisum for å komme inn i India.

Vilkår for arbeidsvisum

Å besitte et arbeidsvisum gir den enkelte ingen rettigheter utover å komme inn i landet og bli i India for arbeidsformål.

Når personen kommer inn i landet, er legitimiteten til arbeidsvisumet fortsatt underlagt tillatelse fra en innvandringsoffisial.

Krav

Arbeidsvisum i India utstedes i to situasjoner: til en fagdyktig person, eller til en person som innvandrer til India for en spesifikk stilling i et selskap.

For å skaffe arbeidsvisum i India kreves følgende:

• Et pass som er gyldig i minst 190 dager.
• Minst to ledige sider i passet.
• Riktig beløp for visumgebyret.
• To nylige passstørrelse-bilder.
• Et søknadsskjema for arbeidsvisum.
• Et signert brev fra det indiske selskapet som inviterer personen til å komme for ansettelse.

Unntak for pakistanske pas

Personer som besitter pakistansk pass vil oppleve visse unntak fra kravene for å skaffe arbeidsvisum i India. Hvis du er pakistansk nasjonale med pakistansk pass, vil du også trenge å levere:

• Fem sett med spesifikke søknadsskjemaer, hvert med ett identisk bilde.
• Et notarisert invitajonsbrev fra det indiske selskapet du skal bli ansatt i.
• En kopi av arbeidsgiverens brev eller en kopi av revisorens sertifikat hvis du skal være selvstendig næringsdrivende.

Andre unntak

En person som besitter britisk pass av pakistansk opprinnelse vil også oppleve visse unntak fra krav for personer fra Storbritannia og personer som har britisk pass av pakistansk opprinnelse:

• Det generelle søknadsskjemaet må fylles ut.
• Personen må levere en kopi av arbeidsgiverens brev eller en kopi av revisorens sertifikat hvis personen skal være selvstendig næringsdrivende.
• Tre måneders bankutskrifter må også presenteres av en person som har britisk pass av pakistansk opprinnelse.