Hva er organisasjonskartet til et Manila -hotell?

Organisasjonskartet til et Manila -hotell kan variere avhengig av det spesifikke hotellet og dets størrelse, men her er en generell oversikt over en mulig organisasjonsstruktur:

1. daglig leder :Daglig leder fører tilsyn med hele hotellets virksomhet og er ansvarlig for dens samlede suksess.

2. Executive Committee :Eksekutivkomiteen består av daglig leder og andre viktige avdelingsledere. Denne gruppen tar beslutninger om viktige saker som påvirker hotellet.

3. avdelinger :Hotellet kan ha forskjellige avdelinger, inkludert:

-Resepsjon:Administrerer gjesteinnsjekking/utsjekking, reservasjoner og andre gjestetjenester.

- Rengjøring:Ansvarlig for rengjøring og vedlikehold av gjesterom og offentlige områder.

- Mat og drikke:Overvåker hotellets restauranter, barer og romservice.

- Salg og markedsføring:Genererer virksomhet for hotellet ved å tiltrekke gjester og markedsføre sine tjenester.

- Menneskelige ressurser:Håndterer rekruttering, ansettelse, opplæring og ansattes forhold.

- Finans:Administrerer hotellets økonomiske virksomhet, inkludert budsjettering og regnskap.

- Ingeniørfag og vedlikehold:Opprettholder hotellets fasiliteter og utstyr.

- Sikkerhet:Sikrer sikkerhet og sikkerhet for gjester og hotelleiendommer.

4. underavdelinger :Innenfor hver avdeling kan det være underavdelinger eller seksjoner. For eksempel kan mat- og drikkeavdelingen ha underavsnitt for hver restaurant, salgs- og markedsavdelingen kan ha seksjoner for salg og fritidssalg, og så videre.

5. Ansatte :Hver avdeling og underavdeling vil ha sin egen personale, inkludert ledere, veiledere og teammedlemmer.

Det er viktig å merke seg at den spesifikke strukturen og hierarkiet kan variere fra et hotell til et annet, og noen avdelinger eller stillinger kan ha forskjellige navn eller ansvar.