Hotelljobber i Japan

Å jobbe i Japan virker spennende for alle som interesserer seg for kulturen i en av verdens mest fargerike land. Japan har tatt en mer global tilnærming, og velkommer flere utenlandske turister. Dette har føkt vekst i hotellkjeder. Et behov for arbeidskraft som kan betjene en global marknad har skapt flere hotelljobber i Japan.

Betydning

Vertsbransjen i Japan er et konkurransedyktig marked. Med et arbeidsmiljø langt annerledes enn i vestlige land, er det faktorer å vurdere for å få hotelljobb i Japan. I en kultur som er heilag homogen, følger hotelljobber tradisjonelle praksiser som kan forvirre utenlandske jobbsoekere. Mens vestlige hotelljobber velkomner flerspråklige søkere, er situasjonen annerledes i Japan. Det er mer en forutsetning å snakke japansk i dagligdagen.

Bransjeoversikt

Hotelldører for globale reisende åpnet i Japan ved årtusenskiftet. For et land som tjente mye på innvandringsturisme eller nasjonal turisme, mente å gå internt nasjonalt å invitere utenlandske hotellkjeder å bygge ulike typer hoteller over hele landet. En økende bølge av luksushoteller og resorter fortsetter å betjene utenlandske reisendes smak. Ryokans, eller tradisjonelle gjestegårder, fikk hard konkurranse fra Ritz Carlton eller Westin-gigantene. Japan External Trade Organization har rapportert opptak på 80 prosent i hovedbyene Tokyo, Osaka og Nagoya.

Typer

Med økning i hotellkjeder, trengtes mer dyktig personell. Lederstillinger som salgsdirektører eller mat- og drikke-direktører, og eksekutive kjøkkenmestere, krever bachelor i hotellledelse eller lignende, pluss minimum fem års erfaring. Noen stillinger krever høyere grader. For innledende stillinger som servitører, rengjøring og bartendere, er kravene ikke like strenge. Japansk språklig dyktighet forventes likevel for alle typer hotelljobber i Japan. Hoteller ansetter gjerne lovlige borgere, hvis ikke nasjonale, for innledende jobber. Kandidater rekruttert av selskaper spesialisert på vertsbransjen fyller ofte høyere stillinger. Det finnes betalt praktikantprogram som lar deg jobbe i japaniske hoteller som praktikant. Det er åpent for australiere, tyskanere, kanadier, britter og fransmenn, med visse alders- og kvalifikasjonskrav.

Fordeler

Eksekutive stillinger har lønn fra ca. JPY 50 000 til 750 000 per måned eller USD 500 til 8 000. Lønner for lavere stillinger er ikke spesifisert. Losji og kostnadsgodtgjørelser er ofte del av kompensasjonspakker for hotelljobber i Japan, avhengig av hotellkjede. Å jobbe i Japan gir mulighet til å utforske det vakre landet og dens charmerende kultur, som i seg selv er en fordel.

Vurderinger

Kunnskap om Japan og dets tradisjoner er nyttig når man søker hotelljobber. Språklig dyktighet må utvikles. En annen vurdering er den globale økonomiske situasjonen, som direkte påvirker bransjen. Japan er likevel optimistisk, med jevn strøm av turister fra naboland Kina. Gitt at reisende fra USA og Europa minsker i økonomiske nedgangstider, holder besøkende fra naboland i Asia bransjen i live.