1. Meritokrati: Tjenestemenn i det keiserlige byråkratiet ble valgt basert på deres fortjeneste og kvalifikasjoner, snarere enn deres sosiale status eller forbindelser. Dette meritbaserte systemet sørget for at regjeringen var bemannet med dyktige og kompetente individer som effektivt kunne styre statens anliggender.
2. Hierarki: Det keiserlige byråkratiet var organisert i en streng hierarkisk struktur, med keiseren på toppen og ulike nivåer av embetsmenn under seg. Hvert nivå i byråkratiet hadde spesifikke ansvar og plikter, og tjenestemenn ble forventet å adlyde ordrene og instruksjonene fra sine overordnede.
3. Spesialisering: Tjenestemenn i det keiserlige byråkratiet var spesialiserte på forskjellige områder av styring. Noen tjenestemenn var 负责经济事务， mens andre fokuserte på militære anliggender, juridiske spørsmål eller offentlige arbeiderprosjekter. Denne spesialiseringen tillot regjeringen å effektivt møte de forskjellige behovene til det enorme kinesiske imperiet.
4. Keiserlige eksamener: De keiserlige eksamenene var en nøkkelmekanisme for å velge embetsmenn for det keiserlige byråkratiet. Disse undersøkelsene var åpne for alle menn som oppfylte visse kriterier, uavhengig av sosial bakgrunn. Vellykkede kandidater fikk offisielle stillinger i byråkratiet, noe som ga dem muligheter for karriereutvikling og sosial mobilitet.
5. Juridiske koder og forskrifter: Det keiserlige byråkratiet opererte i henhold til et omfattende sett med juridiske koder og forskrifter. Disse lovene og forskriftene styrte alt fra strafferett til beskatning og eiendomsrett. Byråkratiet var ansvarlig for å håndheve disse lovene og sikre at staten fungerte jevnt.
6. Lokale myndigheter: Det keiserlige byråkratiet hadde også tilsyn med lokale myndigheter i Kina. Hver provins, fylke og landsby hadde sine egne lokale myndighetsstrukturer, som var underordnet sentralstyret i hovedstaden. Lokale tjenestemenn var ansvarlige for å opprettholde lov og orden, innkreve skatter og implementere regjeringens politikk på lokalt nivå.
Samlet sett var det keiserlige byråkratiet i det gamle Kina et komplekst og effektivt styresett som tillot staten å effektivt styre sakene til et stort og folkerikt imperium.
Kina er rikt på naturressurser, inkludert kull, jernmalm, kobber, aluminium, bly, sink, tinn, molybden, antimon, wolfram, kvikksølv og uran. Disse ressursene har spilt en viktig rolle i Kinas raske økonomiske vekst de siste tiårene. Kull er Kinas viktigste innenlandske energikilde, og står for mer
Japans byen Yokohama er blomstrende , med en befolkning på 3,5 millioner mennesker . Nesten hele byen ble gjenoppbygd etter et stort jordskjelv som satte byen i brann med branner i 1923 . Planleggere redesignet byen med industrien i tankene , utvikle Yokohama inn i en blomstrende port som reflektert
Positive effekter: - Økt handel mellom Kina og andre land, stimulerer kinesisk økonomi. - Introduserte ny teknologi og varer til Kina, noe som førte til forbedringer i levestandarden. - Tilrettelagt kulturell utveksling mellom Kina og andre land, noe som førte til en større forståelse av ulike k
