Slik behandler ansatte uten folk Skills

En av utfordringene ved å være en leder , veileder eller avdelingsleder er hvordan man skal utnytte gode medarbeidere som mangler effektive mellommenneskelige ferdigheter . Heldigvis kan denne mangelen på folk ferdigheter vanligvis løses ved å arrangere oppgaver og prosjekter på en måte som bidrar til å kompensere for de utilgjengelige ferdigheter samtidig maksimere avkastningen for andre attributter . Her er noen grunnleggende trinn i hvordan du skal oppnå dette målet . Du trenger
Organisasjonskart på
Vis flere instruksjoner
en

identifisere styrker at den ansatte bringer til selskapet . Mens folk ferdigheter ikke kan være tilstede, kan arbeidstakeren være en kilde til data som fordeler organisasjon eller hun har en kreativ teft som resulterer i fantasifulle interne prosesser som bidrar til å gjøre bedre bruk av tid og tilgjengelige ressurser . Å vite hvor den ansatte utmerker seg er det første skrittet i å tildele oppgaver som trekker på de sterke .
To

vurdere eventuelle svakheter som kan være til stede sammen med manglende evne til å fungere godt sammen med andre mennesker . Akkurat som å vite styrken av et individ , å forstå arten og graden av svakheter kan bidra til å finne den beste posisjonen innenfor selskapsstrukturen for den enkelte .
3

Ordne arbeidsdelingen til gjøre det beste bruk av tilgjengelige ressurser . I tilfelle av vedkommende arbeidstaker som har ingen personer ferdigheter , sørg for de oppgaver har ingenting å gjøre med å kommunisere med kunder . Fokus på oppgaver som kan utføres alene eller sammen med bare én eller to andre personer .
4

Pare ansatt med andre som er veldig flinke til å jobbe i en gruppesammenheng . Dette kan bidra til å starte et program for subtil omprogrammering av holdninger og tilnærminger som kan hjelpe den ansatte med ingen personer ferdigheter til å begynne å ta tak i de grunnleggende i den kunstformen . Ofte er mangel på folk ferdigheter mangel på utdanning om emnet som kan tas opp over tid .
5

Bruk litt tid med den ansatte . Den tilsynelatende mangelen på folk ferdigheter kan stamme fra tidligere arbeid opplevelser som var negative . Bidrar til å skape et positivt miljø og en som inkluderer en følelse av at sjefen er tilgjengelig og vil lytte kan bidra til å minimere virkningen av disse tidligere erfaringer og hjelpe den enkelte til å begynne å samhandle med andre i en mer positiv måte .


Generelt Reise Prep
  • Hvordan Be om et videresendings postadresse 

    Be om å få posten videre er en ganske enkel prosess , og kan også gjøres på nettet . Forespørselen kan være midlertidig eller permanent , og du kan også sende mail til hele husholdningen med ett skjema. Vær oppmerksom på at du kun kan sende inn en forespørsel om deg selv eller noen som du er en auto

  • All- inclusive turer i Washington DC 

    År inn og år ut , Washington , DC , er en av de mest populære turistdestinasjonene i USA . Byen er hjem til Det hvite hus , Riksarkivet , Capitol-bygningen , Arlington National Cemetery og museer og minnesmerker dedikert til mange interesser . Selv om det er mye å se , kan det være utfordrende for f

  • Hvordan få en kopi av New York fødselsattest 

    Å ha en offisiell kopi av fødselsattest er nødvendig for barn og voksne for å få mange Legitimasjon dokumenter . Folk kan ikke få et førerkort , statlig identifikasjonskort, pass og med noen former for offentlig støtte uten juridisk bevis for at de ble født i USA . Heldigvis er det ganske enkelt og

Copyright Reise © https://no.ynyoo.com